La Tunisie peut-elle se débarrasser du «business as usual» après Covid-19?
par Salma Houerbi, Salma Houerbi Chercheuse indépendante spécialisée dans les droits socio-économiques, les entreprises et les droits de l’homme, et l’égalité dans la région MENA. Elle a travaillé et conseillé plusieurs organisations, dont l’OIT, le Business and Human Rights Resource Centre et l’Institut danois des droits de l’homme.
Les conséquences de Covid-19 sur l’économie déjà fragile de la Tunisie ne peuvent qu’exacerber les tensions sociales existantes. Le gouvernement a mis en place une série de mesures socio-économiques pour aider les entrepreneurs individuels et les entreprises à maintenir les emplois et les revenus dans tous les secteurs. Ce document soutient que le soutien du gouvernement au secteur privé représente une occasion en or de rectifier les problèmes de longue date dans les relations entre l’État et les entreprises et d’instaurer une culture de responsabilité des entreprises. Mais pour ce faire, le gouvernement devrait placer la réponse Covid-19 dans un effort plus large pour relever les défis persistants et systémiques auxquels le pays est confronté, de la corruption à la recherche de rente en passant par les conditions de travail des travailleurs vulnérables.
Près d’une décennie après la révolution tunisienne, les inégalités endémiques et la corruption continuent de sévir dans le pays alors qu’il lutte pour mettre en œuvre les mesures socio-économiques nécessaires pour répondre aux aspirations à plus de justice sociale. Cela a provoqué un désenchantement face à la nouvelle élite politique et une montée du populisme qui risque de mettre en danger les acquis démocratiques obtenus jusqu’à présent. LIRE LA SUITE
